HaysMed nombra a Joben Rieth como Directora de Enfermería permanente.
HaysMed se complace en anunciar el nombramiento de Joben Rieth Como Directora de Enfermería permanente, a partir del 10 de marzo de 2025, tras un proceso de selección nacional y entrevistas exhaustivas. Desde que se unió a HaysMed de forma interina en octubre de 2024, Rieth ha demostrado un estilo de liderazgo basado en la transparencia, la participación directa y un profundo compromiso con la atención al paciente.
Durante su trayectoria en HaysMed, Rieth se ha esforzado por comprender a fondo los sistemas y procesos del hospital, estableciendo relaciones significativas tanto con el personal como con los pacientes. Su enfoque le ha permitido liderar e implementar iniciativas estratégicas con eficacia, aprovechando un profundo conocimiento de las fortalezas operativas y las áreas de mejora.
Durante recientes conversaciones sobre su trayectoria en el sector sanitario y su visión de futuro, Rieth compartió reflexiones sobre los retos a los que se ha enfrentado y sus respuestas estratégicas:
“Uno de los principales retos ha sido lidiar con la complejidad de las regulaciones sanitarias mientras nos esforzamos por mejorar la eficiencia en la atención al paciente”, dijo Rieth. “Hemos abordado estos retos fomentando una cultura de aprendizaje y adaptación continuos. He puesto en marcha sesiones periódicas de retroalimentación y he estado trabajando estrechamente con los asociados para implementar soluciones innovadoras que mejoren la prestación de nuestros servicios sin comprometer la calidad de la atención”.”
Rieth también presentó una iniciativa emocionante para el próximo año: “Me complace anunciar la implementación del "Premio BEE". Al igual que el Premio Daisy, este programa de reconocimiento honrará las invaluables contribuciones de nuestro personal no sanitario, como el personal de servicios ambientales, administrativo y de apoyo‘, explicó. ’Estos miembros del equipo son fundamentales para nuestras operaciones y contribuyen significativamente a un ambiente positivo tanto para los pacientes como para los profesionales de la salud. El Premio BEE busca destacar su dedicación y la atención compasiva que brindan a diario, elementos vitales para nuestro éxito y la satisfacción de los pacientes”.“
Además, Rieth habló sobre sus esfuerzos continuos para mejorar el ambiente laboral del personal de enfermería de HaysMed: “Mi objetivo es mantener un entorno donde nuestras enfermeras se sientan valoradas, respetadas y motivadas”, comentó. “Estamos mejorando nuestros programas de desarrollo profesional para brindar más oportunidades de crecimiento a nuestro personal de enfermería. Asimismo, estamos mejorando nuestras iniciativas para conciliar la vida laboral y personal, de modo que nuestras enfermeras puedan gestionar sus responsabilidades profesionales a la vez que disfrutan de satisfacción y bienestar personal”.”
Eddie Herrman, El presidente y director ejecutivo de HaysMed dio una calurosa bienvenida a Rieth al nuevo cargo permanente, declarando: “Estamos encantados de que Joben asuma el puesto de director de enfermería en HaysMed. Su singular combinación de compasión, liderazgo y experiencia en enfermería se alinea perfectamente con nuestra misión de brindar una atención excepcional. Su enfoque proactivo y su compromiso con la excelencia son justo lo que necesitamos para seguir mejorando nuestros servicios y apoyando a nuestra comunidad. ¡Bienvenido, Joben!”.”
En HaysMed estamos entusiasmados con los cambios positivos que aportará el liderazgo de Rieth y nos enorgullece darle la bienvenida a su nuevo cargo.
